Топ-менеджеры в девелопменте сегодня зарабатывают от 1 млн рублей в месяц, а их совокупный годовой доход может достигать 30–60 млн рублей и выше — Банковские и финансовые услуги

Топ-менеджеры в девелопменте сегодня зарабатывают от 1 млн рублей в месяц, а их совокупный годовой доход может достигать 30–60 млн рублей и выше

Топ-менеджеры в девелопменте сегодня зарабатывают от 1 млн рублей в месяц, а их совокупный годовой доход может достигать 30–60 млн рублей и выше

фото: Топ-менеджеры в девелопменте сегодня зарабатывают от 1 млн рублей в месяц, а их совокупный годовой доход может достигать 30–60 млн рублей и выше

Такие данные озвучила основательница рекрутинговой компании Danilova Executive Search & Consulting Дарья Данилова в эксклюзивном интервью директору портала Всеостройке.рф Светлане Опрышко. По словам эксперта, высокий уровень компенсаций напрямую связан с нарастающим кадровым дефицитом на рынке. Конкуренция за сильных управленцев заставляет компании предлагать рост дохода на 30–50% при переходе из другой организации.

«На рынке практически нет кандидатов с низкими ожиданиями. Эффективного топ-менеджера с релевантным опытом сегодня сложно найти, поэтому компании готовы согласовывать особые условия и бороться за профессионалов, — отметила Дарья Данилова. — Наиболее остро ощущается нехватка коммерческих директоров, директоров по маркетингу и по продукту».

При этом, по словам эксперта, изменились и требования к руководителям. Сегодня на первый план выходят не только профессиональные навыки, но и предпринимательское мышление, гибкость и развитые коммуникативные качества. Компании все чаще используют полиграф при найме, чтобы минимизировать коррупционные риски, а топ-менеджеры с испорченной репутацией практически не имеют шансов на трудоустройство на столичном рынке.

Среди актуальных международных направлений спроса на российских топ-менеджеров Дарья Данилова выделила ОАЭ, Саудовскую Аравию и Узбекистан. При этом на российском рынке продолжается активное движение управленцев как в рамках региональной экспансии федеральных девелоперов, так и при выходе региональных игроков в Москву.

Danilova Executive Search & Consulting — международная рекрутинговая компания, специализирующаяся на подборе топ-менеджмента, HR-консалтинге, а также оценке и развитии управленческих команд в девелопменте и других индустриях.

Полный текст интервью доступен по ссылке.

______________________

Справочно:

Всеостройке.рф (входит в «Евразийский Медиа Холдинг») — независимое сетевое издание. На протяжении уже нескольких лет освещает актуальную общероссийскую, региональную повестку, а также новости стран СНГ, публикует эксклюзивные интервью ключевых игроков строительной отрасли, готовит уникальную аналитику рынка строительства и недвижимости, а также рейтинги девелоперов и их проектов. Ежемесячно — более 6,8 млн. уникальных посетителей и свыше 18,4 млн. просмотров. Также порталу принадлежит один из самых популярных отраслевых телеграм-каналов — «Всё о стройке» — с аудиторией 91 тыс. подписчиков и ежемесячным охватом 12+ млн просмотров.

За годы работы сетевое издание Всеостройке.рф стало площадкой для взаимодействия участников строительного рынка и организатором ключевых отраслевых событий. В портфеле — более 25 офлайн-мероприятий и более 170 онлайн-мероприятий, в которых приняли участие в качестве спикеров 1000+ представителей застройщиков, банков и власти, а в качестве зрителей — 150.000+ девелоперов.

Добавить комментарий

Адрес не будет опубликован Обязательные поля помечены *

Пользовательское соглашение

Опубликовать