51 руководитель среднего звена одного из крупнейших ритейлеров России успешно освоил ключевые компетенции в области стратегии, финансов и маркетинга. Об этом сообщает РБК
В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ подведены итоги совместной корпоративной программы, проведенной для компании «Магнит» в онлайн-формате. Образовательная траектория, реализованная в период с октября 2025 по апрель 2026 года, была разработана специально под задачи ритейлера и нацелена на формирование у руководителей системного понимания бизнес-процессов, необходимых для принятия эффективных управленческих решений в условиях высокой турбулентности рынка.
Программа общей продолжительностью 44 академических часа включала три обязательных модуля: стратегия, финансы, маркетинг. Обучение строилось по принципу «обучение через действие»: каждый вебинар сопровождался разбором реальных бизнес-ситуаций «Магнита», выполнением индивидуальных заданий и итоговым тестированием. Такой подход позволил участникам не просто усвоить теоретический материал, но и сразу интегрировать новые инструменты в ежедневную управленческую практику.
Программу вели ведущие профессора-практики Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, Владимир Соболев и Николай Соустин и профессор Ирина Волкова.
«Для «Магнита» развитие потенциальных руководителей — один из ключевых приоритетов. Мы запустили «Бизнес-академию Магнит» совместно с Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ, чтобы руководители освежили свои знания по основным темам бизнес-образования и получили инструменты, которые они могут сразу перенести на практику. На программе интерактивные лекции переходят в отработку реальных кейсов компании. Уверена, что результатом этой программы будет не только качественное развитие сотрудников, но и решение конкретных бизнес задач», — Надежда Кузнецова, директор Корпоративной Академии «Магнит».
«Продолжающееся сотрудничество с «Магнитом» — пример того, как академическая экспертиза эффективно дополняет бизнес-практику. В Высшей школе бизнеса мы стремимся не просто передавать знания, а формировать управленческие компетенции, которые работают в реальных условиях. Для нас важно, что выпускники получают не просто удостоверение о повышении квалификации, а готовый набор управленческих инструментов: от финансового анализа до клиентоориентированных стратегий. Именно такой подход — на стыке теории и практики — помогает готовить руководителей, способных уверенно вести бизнес в условиях неопределённости и достигать устойчивых результатов», — Наталья Шумкова, заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.
ВШБ ВШЭ и «Магнит» планируют масштабировать успешный формат «Мини-МБА» на новые группы руководителей, а также адаптировать программу под задачи развития необходимых компетенций в ритейле.