Половина краснодарцев приукрашивает свой опыт работы при попытке трудоустройства
Значительная часть соискателей склонна к преувеличениям в резюме и во время собеседований при приеме на работу из-за попыток выделиться на фоне конкурентов.
Read MoreЧетверть жителей Воронежа приписывают в резюме обучение, которого не проходили в действительности
Значительная часть соискателей склонна к преувеличениям в резюме и во время собеседований при приеме на работу из-за попыток выделиться на фоне конкурентов.
Read MoreЧетверть волгоградцев приписывают в резюме обучение, которого не проходили в действительности
Значительная часть соискателей склонна к преувеличениям в резюме и во время собеседований при приеме на работу из-за попыток выделиться на фоне конкурентов.
Read MoreЧетверть петербуржцев приписывают в резюме обучение, которого не проходили в действительности
Значительная часть соискателей склонна к преувеличениям в резюме и во время собеседований при приеме на работу из-за попыток выделиться на фоне конкурентов.
Read MoreЧетверть пермяков приписывают в резюме обучение, которого не проходили в действительности
Значительная часть соискателей склонна к преувеличениям в резюме и во время собеседований при приеме на работу из-за попыток выделиться на фоне конкурентов.
Read MoreЧетверть жителей Уфы приписывают в резюме обучение, которого не проходили в действительности
Значительная часть соискателей склонна к преувеличениям в резюме и во время собеседований при приеме на работу из-за попыток выделиться на фоне конкурентов.
Read MoreКаждый третий челябинец приукрашивает свои способности в резюме
Значительная часть соискателей склонна к преувеличениям в резюме и во время собеседований при приеме на работу из-за попыток выделиться на фоне конкурентов.
Read MoreКаждый третий казанец приукрашивает свои способности в резюме
Значительная часть соискателей склонна к преувеличениям в резюме и во время собеседований при приеме на работу из-за попыток выделиться на фоне конкурентов.
Read MoreКаждый третий омич приукрашивает свои способности в резюме
Значительная часть соискателей склонна к преувеличениям в резюме и во время собеседований при приеме на работу из-за попыток выделиться на фоне конкурентов.
Read MoreКаждый третий красноярец приукрашивает свои способности в резюме
Значительная часть соискателей склонна к преувеличениям в резюме и во время собеседований при приеме на работу из-за попыток выделиться на фоне конкурентов.
Read More