Международная премия Team Awards открыла приём заявок на сезон 2025/2026
Премия Team Awards объявляет о старте нового сезона и приглашает компании, бренды и лидеров корпоративной индустрии подать проекты, направленные на создание и развитие сильных команд.
С 2021 года премия отмечает самые эффективные и инновационные HR-инициативы в ритейле, финансах, промышленности и сельском хозяйстве, инфраструктуре и строительстве, фармацевтике, индустрии красоты и здоровья, digital-секторе, консалтинге и образовании.
«Наша цель — формировать современные стандарты работы с персоналом и поддерживать лучшие практики лидерства и корпоративных коммуникаций», — отмечает организатор премии Константин Борисов.
Новые акценты сезона
В сезоне 2025/2026 премия расширяет список направлений и объявляет две новые номинации:
- «Амбассадоры спорта» — для компаний и лидеров, развивающих культуру спорта и здоровья среди коллег. Учредитель номинации — стратегический партнер премии, компания FONBET.
- «HR-рупор» — для журналистов, авторов и корпоративных медиа, которые делают рынок труда более понятным и открытым.
Новые категории дополняют основные номинации: «Команда года», «Лидер года», «Прорыв года», «HR-амбассадоры».
Кто может участвовать
К участию приглашаются компании и команды, создающие сильную корпоративную среду и проекты, улучшающие опыт сотрудников.
Экспертное жюри
Проекты оценивают специалисты HR, медиа и корпоративного управления — представители ведущих компаний России, включая АО «Туполев», ПАО «Россети», МХК «Еврохим», Евраз, Газпромбанк, «Русская медиа-группа», ИД «Коммерсантъ» и другие.
Ключевые даты
- Дедлайн подачи заявок: 2 марта 2026 года
- Голосование экспертного совета: 18–20 марта 2026 года
- Торжественная церемония награждения: 9 апреля 2026 года
Подробности и подача заявок — на сайте: https://team-awards.ru/
О Team Awards
Team Awards — международная премия в области создания сильных команд, которая вручается с 2021 года. Организатор премии – консалтинговая компания (топ-5 в России) Support Partners.
Комментариев пока нет.